Laboral. La tecnología, nuevo riesgo laboral

El ordenamiento jurídico español conserva, en la especialidad laboral, términos muy sugerentes. Es el caso de las llamadas profesiones penosas o insalubres (minería, metalurgia, serrerías, etcétera): las que, debido a la peligrosidad que comportan y a sus elevados índices de siniestralidad, tienen una edad de jubilación anterior a la del resto de trabajadores. Son, sin duda, ocupaciones muy expuestas a lesiones, lo cual no quita que al otro lado del espectro, en el del trabajo aparentemente más inofensivo (el que transcurre en las oficinas), no haya riesgos para la salud.

Los hay. Y en los últimos años se han multiplicado. El motivo, el uso intensivo de toda clase de aparatos electrónicos. Las primeras señales se vieron hace unos 10 o 15 años, tras la irrupción masiva de los ordenadores personales. El uso del ratón sacó a la palestra el síndrome del túnel carpiano, recuerda el doctor Ángel Villamor, especialista en traumatología deportiva (pilotos y futbolistas, sobre todo). "Es una lesión que antes se veía en personas mayores, especialmente en mujeres que empezaban a cambiar hormonalmente con la menopausia", apunta el también director del iQtra del Hospital USP San José. Ocurre como consecuencia del estrangulamiento del nervio mediano, que recoge la sensibilidad del dedo pulgar, el índice y el anular. Los síntomas: "Se empieza a notar dolor en la palma de la mano cuando se lleva mucho tiempo en el ordenador y, si persiste, se pueden tener dolores en la cama de madrugada", resalta.

Los ratones originales eran muy gruesos, así que bastó con hacerlos más finos para solucionar parte del problema. Aunque aún hoy, asegura Villamor, se operan muñecas por ese motivo. Otra dolencia derivada del uso del ratón es el codo de tenista. Técnicamente se producen "rasgamientos en los extensores de la muñeca", como consecuencia de mantener la posición sostenida de la muñeca levantada hacia arriba. Algo que no se ha conseguido corregir con los ratones más modernos.

Pero los nuevos tiempos traen consigo más complicaciones. Teclear en los smartphones, especialmente en los que no tienen teclado táctil, es también una fuente de problemas. A quienes abusan de dicho dispositivo "se les sobrecarga la articulación de la base del primer metacarpiano de las manos", indica Villamor. Es decir, la base del pulgar. Lo que algunos médicos están empezando a llamar pulgar de Blackberry. De prolongarse esta dolencia, se puede producir una artrosis (desgaste del cartílago), la conocida como rizartrosis, que en los libros de medicina se denominaba artrosis de las costureras, apunta Villamor. "Al principio se nota un dolor en el pulgar cuando se hacen grandes esfuerzos con las manos, pero si no se trata, puede acabar en molestias incluso al agarrar un vaso", dice el doctor.

Otra dolencia muy común, que se empezó a detectar con la generalización de los ordenadores y ha vuelto con fuerza tras la irrupción de los portátiles, son los daños cervicales. "Al poder trabajar en cualquier sitio, falla mucho la ergonomía", sostiene Alicia de la Cuerda, directora de prevención de riesgos laborales de HM Hospitales. "Hay más problemas en las cervicales porque la pantalla de los portátiles no está a la altura de los ojos, pero también tendinitis en dedos, muñecas y hombros por adoptar posiciones incorrectas", añade.

Las largas exposiciones a la pantalla del ordenador, elemento imprescindible en el día a día de millones de españoles, provoca lo que se denomina estrés visual. Se traduce en que los ojos se resecan mucho, para lo que se recomienda aplicarse lágrima artificial. "Es más frecuente para quienes necesitan graduación y no la usan, porque relaja los músculos del ojo y hace que trabajen menos de lo que debería", explica Nabil Ragai, jefe del servicio de Oftalmología del Hospital USP San José. Si se trabaja muy cerca de la pantalla (se recomienda una separación mínima de 50 centímetros), se puede desarrollar vista cansada. Asimismo, la incidencia de la pantalla está detrás de muchos casos de blefaritis, una inflamación del párpado que se acentúa además por el estrés visual.

Según advierte el OSHA (Occupational Safety and Health Administration) de EE UU, el "síndrome ocular del ordenador" es un trastorno que está en rápido aumento. Contar con una luz adecuada en el puesto de trabajo, apartar la mirada de la pantalla cada poco tiempo y evitar el aire acondicionado, que contribuye a resecar los ojos, son medidas que ayudan a prevenir esta dolencia visual.

Fuente de Datos: cincodias.com

CCOO CANARIAS MANIFESTACIÓN 19 DE FEBRERO CONTRA LA REFORMA LABORAL

Comisiones Obreras Canarias y Unión General de Trabajadores de Canarias convocan conjuntamente manifestaciones para el próximo domingo 19 de febrero de 2012 en las capitales de provincia de todo el país, a partir de las doce horas.

En Santa Cruz de Tenerife dará comienzo en la esquina de la Avenida de Anaga con Rambla de Santa Cruz (Comandancia de Marina) y llegará hasta la Subdelegación del Gobierno.

En Las Palmas de Gran Canaria el recorrido será desde la plaza de San Telmo hasta la Plaza de la Feria.

Programa de formación de Contact Center del programa formativo e-FOREM y COMFIA.

Se reinicia el programa formativo de Prevención de Riesgos Laborales en la Atención Telefónica organizado por FOREM y COMFIA, dentrodel plan sectorial de Contact Center y sector del Telemárketing de laconvocatoria de planes de formación en el empleo de 2011 y financiado por la Fundación Tripartita para la formación en el Empleo, y que FOREM ejecuta a través de la modalidad de Teleformación.Cursos especializados, gratuitos especializados y de gran interés.

Comfia - CCOO. - Se reinicia en este mes la programación de cursos del programa formativo de Prevención de Riesgos Laborales en la Atención Telefónica organizadopor FOREM y COMFIA, dentro del plan sectorial de Contact Center y sector del Telemárketing de la convocatoria de planes de formación en el empleo de 2011y financiado por la Fundación Tripartita para la formación en el Empleo, y que FOREM ejecuta a través de la modalidad de Teleformación.

Ya hemos llevado a cabo la ejecución de varios cursos especializados de este sector con gran nivel de interés y participación, y de los que se van a iniciar nuevos grupos de este itinerario formativo.

Destacan especialmente los cursos de ?Técnicas de relajación? y de ?Gestión del estrés en la atención telefónica?, que incorporan técnicas audiovisuales y apoyo tutorial especializado por profesionales. Estos cursos han promovidogran interés entre los participantes y se complementarán con un nuevo curso de ?Foniatría y educación para la voz? que permitirá al alumnado realizar una tarea de diagnóstico y reeducación de la voz.

Son cursos gratuitos, especializados en temas profesionales y que están certificados por la Universidad Complutense de Madrid. Se programan deforma modular, componiendo itinerarios formativos y se siguen a través de la modalidad de teleformación.

Todos los cursos incluyen prácticas, tutorías personalizadas, foros, contenidos multimedia y todo lo necesario para asegurar tu preparación profesional con todas las garantías.

Consulta los contenidos del curso que te interesa e inscríbete en

www.comfia.ccoo.es

www.e-forem.es

cusoscomfia@forem.es

Todavía hay plazas disponibles, de modo que no pierdas tiempo, reserva tuplaza y asegura tu participación en el curso que te interesa.

CURSOS GRATUITOS

dirigidos a trabajadores y desempleados (excepto empleados públicos)

Inscripción on-line imprescindible en:

http://foremcanarias.org/inscrip/foremregistro_lst.php?tt=9

Información:

Gloria Casalla: gcasalla@foremcanarias.org TFNO: 928380802 FAX: 928383195

Montse Marichal marichal@foremcanarias.org TFNO: 928285250 FAX:922242898

FEDERACIÓN ENSEÑANZA TFNOS: 928447513 /31 y 922604784/81

formacion.fe@canarias.ccoo.es

DENOMINACIÓN	ISLA	HORAS	MOD.	FECHA
CURSO BÁSICO DE PRIMEROS AUXILIOS EN NIÑOS Y BEBÉS	TENERIFE	20	P	FINALES FEBRERO
OFIMÁTICA APLICADA A LA DOCENCIA	GRAN CANARIA	20	P	FINALES FEBRERO
LA PIZARRA DIGITAL COMO RECURSO DIDÁCTICO E INTERACTIVO	LA PALMA	20	P	FINALES FEBRERO
TÉCNICAS DE CONDUCCIÓN	TENERIFE	30	P	24 FEBRERO - 3, 10,11,17 MARZO
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EDUCACIÓN ESPECIAL	TENERIFE	30	P	FINALES FEBRERO
EDUCACIÓN Y SEGURIDAD VIAL	TENERIFE	30	P	17, 24 y 31 MARZO - 7 ABRIL
PROGRAMACIÓN EN COMPETENCIAS BÁSICAS	GRAN CANARIA	20	P	FINALES FEBRERO

P: presencial

• Los cursos se impartirán, mayoritariamente, en horario de tarde
• Las fechas son orientativas y pueden cambiarse por razones organizativas

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Faltar al trabajo justificadamente entre 9 y 20 días en 2 meses por enfermedad, motivo de despido

Así se recoge en la nueva reforma laboral aprobada por el Gobierno.

• El artículo 52, letra d, del Estatuto de los Trabajadores establece que se podría despedir por faltas justificadas superiores al 20% en dos meses o al 25% en cuatro meses.
• Sin embargo, se establecía la condición de que el absentismo total de la plantilla debía superar el 2,5% en los mismos periodos de tiempo.
• Con el nuevo texto de la reforma aprobada este viernes esta condición se elimina, no siendo necesario para despedir la situación del resto de la plantilla.
• Un trabajador con un turno de lunes a viernes debe acudir a su trabajo unas 45 jornadas, por lo que este 20% de faltas justificadas no podría superar los 9 días.
• Esta situación podría ser inconstitucional, ya que entra en conflicto con varios artículos de la Carta Magna, como el derecho a la protección de salud (Art. 43.1).
• El artículo 52, d, del Estatuto de los Trabajadores antes y después de la reforma.
• Las claves de la reforma laboral de Rajoy.
• El texto, en el BOE (PDF).

Tráfico lanza una campaña para reducir el número de accidentes que se producen "de casa al trabajo y del trabajo a casa"

En 2010, el 70% de todos los accidentes laborales de tráfico tuvieron lugar al ir o volver del trabajo, con 165 víctimas mortales, según datos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Con el lema 'La seguridad en el trabajo comienza al salir de casa', la campaña trata de concienciar a los trabajadores de que la protección en el trabajo debe extenderse también a los trayectos de ida y vuelta al trabajo. La campaña incluye dos anuncios en televisión y dos cuñas radiofónicas en las que a través de situaciones cotidianas se llama la atención sobre este tipo de desplazamientos.

El año pasado se produjeron en España más de 65.000 accidentes laborales de tráfico con víctimas, lo que representa el 10% del total de los accidentes laborales con baja. De esos 65.000 accidentes, el 70% fueron accidentes 'in itinere', es decir, se produjeron al ir o volver al trabajo y el otro 30% fueron en misión, accidentes que tienen lugar durante la jornada de trabajo.

Según datos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en 2010 se produjeron 759 accidentes laborales mortales, de los cuales 264 fueron por accidente de tráfico (165 al ir o volver del trabajo y 99 tuvieron lugar durante la jornada de trabajo).

EL MANOS LIBRES, SOLO PARA CONVERSACIONES CORTAS

De cara a lograr que los trayectos de casa al trabajo y viceversa sean más seguros, Tráfico recomienda usar el 'manos libres' solo para conversaciones cortas, nunca para conversaciones largas, ya que según diversos estudios que la DGT maneja tras minuto y medio de hablar por el móvil el conductor no percibe el 40% de las señales, su velocidad media baja un 12%, el ritmo cardiaco se acelera bruscamente durante la llamada y se tarda más en reaccionar.

Asimismo, aconseja evitar ir con prisas. El 70% de los accidentes laborales de tráfico 'in itinere' se producen al ir al trabajo, debido posiblemente, según tráfico, a la mayor velocidad por llegar a tiempo, los horarios rígidos, la productividad ligada al fichaje en una hora exacta, que "generen una situación de estrés que suele conllevar la asunción de mayores situaciones de riesgo".

Por último, Tráfico recomienda evitar los trayectos rutinarios y permanecer atento a las circunstancias puntuales del tráfico para adecuar su conducción a las mismas. El lunes es el día de la semana en que se registran más accidentes de tráfico con motivo del trabajo.

Fuente de Datos: ecodiario.eleconomista.es